当前位置:首页 > 辽宁

朝阳市气象局

发布时间:2016年09月12日15:26 来源:中国气象报社

  朝阳市气象局属于上级气象主管机构与本级人民政府双重领导管理体制。承担着本区域气象事业发展规划、气象监测预报管理、为地方政府提供决策气象服务依据;制作发布天气预报预警以及农业气象、城市环境气象、火险等级等预报;人工影响天气工作管理及实施防雷管理等。市气象局下辖6个县级气象局,都已创建省级文明行业,4个内设机构,8个直属单位。全市气象部门在职职工122人(市本级52人),其中正研级高级工程师1人、副研级高级工程师17人,工程师55人;84人具有大学本科以上学历,其中研究生学历4人。

  市气象局坚持以科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以创建全国文明单位为契机,把文明创建作为实现气象建设现代化、提升气象服务能力,展现气象部门整体形象的重要载体。

  一、坚持文明创建,丰富建设载体,文明创建硕果累累

  (一)建章立制,完善文明创建长效机制

  实行一把手责任制,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门相互配合的工作格局。将文明建设纳入年度目标考核。制定了《创建文明单位和创建全国气象部门台站标兵规划》,明确了创建目标,提出了具体措施,落实了责任。制订了《朝阳市气象局党风廉政建设责任制实施细则》,印发了《党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》。出台了《朝阳市气象局党组、党组书记、党组成员从严治党暨党风廉政建设主体责任台账》。严格执行财务支出事前审批及财务支出网上审批制度,把廉政风险防控工作纳入全市气象部门目标考评内容 。

  (二)强化职工教育,不断提高整体素质

  以“两学一做”学习教育为契机,制定全市气象系统党员、职工学习教育方案和计划、主要领导和各基层党支部书记上党课、召开廉政专题会议和对外邀请专家做理论辅导等方式加强对《准则》《条例》的学习解读。制定《关于加强全市气象部门职业道德建设的意见》,对职工进行社会主义核心价值体系教育。通过“两学一做”学习教育,全体党员参加对学习教育内容的讨论和知识答题;在局内设立“道德讲堂”,开展道德教育活动;邀请专家开展“学礼仪,见行动,争做文明职工”文明礼仪专题讲座。为弘扬社会主义核心价值观,倡导和传播社会正能量,传递中国好声音,气象局成立了文明传播志愿服务宣讲团,每季度为全体职工进行义务宣讲一次。举办气象系统“自觉践行社会主义核心价值观,理想在我心中”演讲比赛。通过开展“党风廉政宣传教育月”活动、请专家作党风廉政专题报告、举办廉政知识竞赛、观看警示教育片及制作廉政电子刊物等形式在气象干部职工范围内开展形式多样的廉政教育。

  (三)不断丰富载体,文明创建形式多样

  在办公楼内及大会议室悬挂和张贴20多张学习展板和“两学一做”学习教育宣传画报;投资十几万元建设了170平方米文体活动室,购买了多种健身器材和象棋、围棋等活动用品,为县(市)区气象局购买了图书、书架,配备了部分文化体育器材。

  在青年职工中建立学雷锋志愿队伍,带头传播社会主义文明新风尚。积极组织职工为受灾和贫困地区捐赠活动,每年捐赠款项2万余元。组织青年志愿者参加“文明出行”志愿服务,城市“美容”等公益活动。组织参加省气象局、市文明办、市直机关举办活动并多次获奖。在纪念改革开放30年文艺演出获得二等奖;积极组队参加市直机关举办的羽毛球、乒乓球、毽球比赛活动,羽毛球获得机关组男子团体第五名、毽球获得体育道德风尚奖;参加省气象局“献礼十八大”文艺演出获得三等奖;在市直机关“学理论、知市情、促振兴”知识竞赛中获得第一名。8个直属单位先后被省、市文明委评为“雷锋号”和学雷锋先进集体。

  在“军(警)民多联一”活动中,被评为先进单位。成立驻村扶贫工作组,推进扶贫共建发展。为扶贫村办实事、解难题。连续几年来,局主要领导多次带领有关人员到帮扶村走访慰问,投资20余万元在帮扶村开展标准化固定增雨作业点建设;协调资金15万元,帮助解决饮水、交通等问题;自开展“帮企联村”活动以来,累计送去慰问金和慰问品3.7万元。朝阳市气象局投入大量人力、物力和精力,2015年投资8万元为建平县建平镇新邱村建设1200平米的文化广场,被市直机关评为2016年上半年最佳实事。

  2016年为认真贯彻落实市委、市政府扶贫攻坚工作会议精神,扎实推进“两学一做”学习教育,6月21日朝阳市气象局党组书记、局长刘云辉同志带队,轻车简从深入包扶村建平县建平镇新邱村,开展“党员干部走基层,联系群众心贴心”活动。对所包扶的贫困户做到了“三知四清”,并向贫困户宣传党的政策,了解困难群众的呼声和要求。主管扶贫工作的副局长及扶贫工作组成员到新邱村委会与村支书、村主任共同研究帮扶事项,当即决定为新邱村建设村级卫生所、库房、购买电脑、打印机、更新办公桌椅、维修村部、解决越冬取暖用煤等实际问题。

  市气象局连续6年获全省气象部门综合考评优秀单位,连续5年被市委市政府授予年度综合考评优胜单位。局党组连续2次被市委授予党建工作先进单位。2016年党组书记、局长刘云辉在朝阳市召开的党建工作会议中,作为党建工作先进单位进行经验介绍。2009~2012年度和2012~2015年度市气象局机关党总支连续6年获得“先进基层党组织”荣誉称号。

  二、增强服务意识,履行气象职能,保障经济社会发展

  气象部门在助推全市经济社会发展、保障人民安康福祉上谋创新、抓实干、见真效,得到了党政领导的高度肯定,文明创建促进了气象事业的发展。党政领导对气象工作批示达30余件。气象工作连年写入政府工作报告和县(市)区党政领导班子考核。

  (一)人工增雨 助力朝阳经济社会发展

  投资460万元,在全市范围内建设完成48个地面固定火箭增雨作业点;国家投资5000万元的人工增雨作业飞机和分中心建设项目得到落实;争取上级投资184万元对全市46个固定增雨作业点进行完善和标准化建设;争取上级资金170万元,增加7套增雨作业系统。2011~2015年,朝阳全区共组织开展人工增雨作业195日次。飞机增雨作业86架次,固定(移动)火箭增雨作业2700点次。累计增加降水量32.9亿立方米,为朝阳市粮食大丰收做出积极贡献。飞机增雨作业86架次,固定(移动)火箭增雨作业2700点次。累计增加降水量32.9亿立方米,为朝阳市粮食大丰收做出积极贡献。

  (二)为农服务 增强现代农业基础支撑

  争取中央财政投资250万元,开展农业气象服务体系和农村气象灾害防御体系建设。喀左县被批准成为全国第一批3个标准化气象为农服务示范县之一;全市共3个乡(镇)被中国气象局认定为标准化气象灾害防御示范乡(镇),占全省的九分之一。 在全市1294个行政村建设、共享电子显示屏145个、大喇叭1378 个,建设率达到100%。实现了气象大喇叭在线率和国家自动站观测数据可用率实时监控。实现朝阳市突发事件预警信息在线发布。建成温室、大田气候观测站24个,设施农业自动气象站28个,土壤水分自动气象站9个。组建特色、专项农业服务专家联盟,专家到农村、地头进行指导。开发设施农业气象预报短信发布平台,为农业大户直通式服务率达100%。与住建部门联合开展城市暴雨强度公式修订,为城市排水、排涝设计提供可靠资料和技术支撑。

  (三)以人为本 保障朝阳民生需求

  在全市建成139个自动乡镇区域自动观测站,实现了全市近2万平方公里气象信息监测全覆盖。建成地质灾害山洪雨量监测站20个。建成乡镇气象信息服务站156个,聘用乡镇气象信息员1401人。2011~2015年,共发布预警信号977期,接收达到50余万人次。

  为了更好的做好春耕春播、秋收、干旱监测等气象服务,按照气象服务工作的要求及省局部署,先后与市朝阳市农村经济委员会、市设施农业办公室、市农业技术推广中心等部门进行沟通访谈,深入田间地头开展了面向农业一线的“知农时、懂农事、察农需、接地气”的调研活动,增加了为农服务的针对性。主要表现在,一是紧紧围绕春播期农业生产需求,提供及时准确的墒情监测、温度分析。二是为设施农业保驾护航,提供大风、降温、冰雹、暴雪等灾害天气发生、发展时段。三是提供农作物病虫害情报、秋收气象服务专报、产量预报服务等。最大限度利用气象现代化资源和装备,发挥高科技人才优势,为地方领导和相关部门提供坚实有力的气象服务决策资料。

  如2016年7月20—21日大暴雨过程,全区各乡镇平均降水达到107.0毫米,最大降水乡镇达到219.4毫米。市局主要领导亲自坚守一线坐阵指挥,把各地方、各时段降水强度随时与市委、市政府领导保持沟通,气象台连续提供3小时滚动预报,自20日18时起,在每时次整点后5分钟内把当时降水量统计表发送至政府部门,并通过传真将决策材料发给防汛办、安监局、110指挥中心、市武警支队等有关部门,提供准确、及时的决策信息,市委书记蹇彪说“我们就听气象局局长的”。25日暴雨过程发布雨情信息16期,手机短信用户接收5600人次,发布预警信号20期,积极与各部门开展联动,极大地方便了领导部署防汛工作。获得了政府与相关部门的好评。

  三、下一步文明创建工作计划

  2016年是中国共产党成立95周年,是实施“十三五”规划的开局之年。主要任务是巩固和扩大文明创建成果,进一步推进朝阳气象系统思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平。

  (一)认真开展思想政治教育,进一步提高干部职工思想道德素质。

  深入开展“两学一做”学习教育,把学习教育贯穿到气象业务工作中,引导领导干部和职工进一步树立正确的理想信念,做到讲诚信、懂规矩、守纪律。在“四讲四有”合格党员的标准上,争创“五比一争”的优秀共产党员。

  (二)强化领导和管理机制,促进精神文明建设成果发扬光大。

  坚持“四到位”原则,认识到位、组织机构到位、规划方案到位、规章制度到位。

  (三)深入开展多种形式的文明创建活动。

  把创先争优,融入文明创建之中,以党支部创建带动单位创建,以党员争优带动职工争先进;深入开展“讲文明树新风”活动;开展扶贫帮困“送温暖、献爱心”及志愿服务活动,大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神;开展健康向上的文化和读书活动,把读书学习贯穿到每个职工的工作、学习、生活各个方面,让阅读成为工作生活习惯,达到广大职工自我教育,自我提升,形成人人参与创建,人人服务创建的强大合力。

扫一扫分享至朋友圈