12月8日，中国气象局党组出台《气象部门党组（党委）联系服务专家工作实施办法》（以下简称《办法》），贯彻落实中央人才工作会议精神和《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》的部署和要求，进一步密切气象部门党组（党委）与专家的联系，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，推进联系服务专家工作制度化、科学化、常态化，激发广大专家的积极性、主动性、创造性，持续推动高水平气象人才队伍建设。

　　根据《办法》，地市级以上气象部门党组（党委）将分层分类确定联系服务专家对象。联系专家对象主要从本地区、本单位在业务服务、科技创新等工作中作出突出贡献的专家以及在专业领域具有一定影响力的专家中遴选产生，应涵盖党内外专家、中青年专家、基层一线专家和少数民族专家等。

　　《办法》结合气象部门实际，从加强政治引领、注重政治吸纳、支持专家干事创业、发挥专家决策咨询作用、关心专家身心健康、宣传表彰优秀典型、建立完善工作机制等方面对气象部门党组（党委）联系服务专家工作提出了要求，强调气象部门党组（党委）要通过国情研修、形势政策教育等方式，引导广大专家不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；将主动为专家发挥作用、成就事业、创新创造提供条件、搭建平台作为联系服务的重点方面，并健全相关制度；完善专家建言献策机制，把专家咨询作为科学决策、民主决策、依法决策的重要方式之一，吸收专家参与事前研究、事中施行和事后监督；建立健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，加大激励力度，引导专家将科技成果向气象业务服务转化；引导专家崇尚学术民主，优化学术环境，弘扬科学家精神；定期组织专家体检，建立健康档案，开展学术休假、疗养等活动，为专家提供良好的医疗保障服务。

　　《办法》明确，要建立气象部门领导直接联系服务专家制度，并将气象部门领导干部联系服务专家工作作为领导干部深入群众、联系基层的重要内容之一，各单位党组（党委）主要负责同志要带头联系服务专家，每名领导班子成员结合工作分工重点联系专家，定期与所联系服务专家面对面交流。

　　中国气象局将加强组织领导，将联系服务专家工作纳入党建工作和人才工作的重要内容，明确职责任务和分工，落实专家所在单位的主体责任，并加强督查落实，抓好工作落实。

　　（作者：黄彬 责任编辑：张明禄）