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中国气象局气象发展与规划院:以“三悦”文化建设激活气象智库新动能

发布时间:2025年01月02日 来源:中国气象报社

“悦读”启智,在书香中坚定理想信念、增强文化自信;“悦动”健体,在锻炼中保持身心健康、磨砺搏击风浪的勇气;“悦享”润心,在交流分享中凝聚向上向善的团结力量,提振干事创业的精气神……

中国气象局气象发展与规划院(以下简称“发展规划院”)作为全国气象部门综合性、专业化智库机构,承担着“智囊团”这一重要角色。发展规划院党委深入学习贯彻习近平文化思想,以文化建设为抓手,用“悦读、悦动、悦享”持续滋养干部职工精神内核,激发创新干事活力。

从“心”出发,启智、健体、润心

“悦读”启智,理论入心。发展规划院将学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为理论学习的“第一议题”和智库建设的“第一内容”,设置图书墙,重点收录推荐书目里的书籍供干部职工阅读学习,牢固树立“智库姓党、智库为党”的意识;同时提供相关专业图书以及文史哲科等多元化书刊,定期举办“悦读人生”读书分享会,促进职工开阔视野、启迪智慧、提升个人素养和知识水平。

图为发展规划院举办“悦读人生”读书分享会

“悦动”健体,愉悦身心。针对工作压力大、任务繁重加班多等“常态”,发展规划院在压任务、促发展的同时,也关心干部职工的身心健康,其中一项举措就是专门设置了职工活动室“悦动空间”,举办各类健康运动主题活动,营造争先创优、积极向上的工作氛围。

图为发展规划院积极组队参加全国气象部门篮球比赛

“悦享”润心,凝聚力量。每逢传统佳节,发展规划院举办特色活动传承弘扬中华优秀传统文化和美德,开展寓教于乐的暑期亲子活动建设良好家风,为退休同志举办荣休仪式,完善帮扶体系为困难职工提供经济援助和心理支持……职工的情感距离逐渐拉近,集体归属感显著提升,凝聚成团结奋进的强劲力量。

向“新”而行,聚力、实干、奋进

思想是行动的先导,认识是行动的动力。在党建引领下,“三悦”文化建设通过营造职工陶冶情操、修身明志的氛围,进一步凝心聚力,提升干事创业的激情、能力。在重大研究、重大战略、重大项目、重大任务面前,发展规划工作者担重负重、敢于担当、务实增效——

扎实推进“一支部一品牌”建设,依托“领略同心”“领略铸剑”“领略谋划”等支部品牌,充分发挥气象智库咨政建言作用,围绕气象新质生产力等形成咨询信息报告,为相关政策文件的出台提供支撑。

2023年,发展规划院配合局计划财务司,支撑气象部门多省增发国债项目设计,并创新工作方法,受到国家发展改革委肯定。由中国农林水利气象工会、中国气象局命名的第一批全国气象行业示范性劳模和专家人才创新工作室成立,“曹玉静创新工作室(气象工程统筹设计)”位列其中,正是“三悦”文化建设成果转化为团结奋斗、敬业坚守精气神的生动体现。

图为曹玉静创新工作室授牌仪式

秉持开放包容的国际视野,编研出版首部《全球气象发展报告2023》,获得世界气象组织官网和人民网等国内外媒体的广泛关注。深入分析全球气象科技业务发展态势,探索打造具有前瞻性的深度研究产品。搭建气象战略规划国际合作交流平台,举办以“分享发展战略,共享美好未来”为主题的气象高质量发展国际论坛,为气象事业发展的前瞻性布局拓展全球视野。

坚持主动互动联动,不断扩大气象智库“朋友圈”。与国务院发展研究中心、清华大学等机构和高校开展项目合作和协同研究,实现优势互补、相互促进。以工程科技项目为抓手,以重大气象工程项目为载体,提升气象科技创新成果向重大应用场景的转化效率,为农业、能源、交通运输、海洋、生态等产业的高质量发展提供数字化、智能化的精细服务。推动成立中国工程咨询协会气象专业委员会,首次将气象篇章纳入《中国工程咨询行业发展报告2023》。

大力弘扬科学家精神,初步构建起“五位一体”的智库人才梯队,优化人才发展环境。建立“三加二”培养模式,形成跟岗锻炼及基层实习机制。设立青年攻关项目,实现青年参与全覆盖,其中主持项目的青年骨干占比高达90%。2024年首次申报并成功获评两项国家自然科学基金项目。

秉承“博观精研 惟实惟新”的宗旨,发展规划院将持续深化“三悦”文化建设,培育干部职工的创新精神和进取意识,推动业务协同与改革创新,激发气象智库的活力与竞争力,促进咨政建言、决策支持、顶层设计能力进一步提升,为加快实现气象科技能力现代化和社会服务现代化,书写中国式现代化气象篇章提供坚实的思想保障和强大的精神动力。

(作者:沈宁 责任编辑:张林)

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