党建工作引领保障作用如何发挥？

　　党建工作责任怎样落实？

　　党建工作减负赋能如何实施？

　　5月27日，在气象部门党建工作研讨会上，聚焦上述三个问题，国家气象中心、上海市气象局等6个“揭榜挂帅”单位的主要负责人进行了交流发言，聚焦破解当前党建工作中的痛点、难点问题，提出创新性的思路和有针对性的举措。

　　抓实抓细党建工作怎么干？气象部门党建工作研讨会给出了答案。

　　会前，为保障会议开出成效，中国气象局机关党委（巡视办）面向各直属单位和各省（自治区、直辖市）气象局征集推进党建工作中存在的困惑和难点共计116个，经归类汇总形成7个方面的问题，从中选取3个具有普遍性、代表性的问题面向各单位“揭榜挂帅”，力争找思路、寻答案，探求破解之道。

　　当前正值开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、汛期气象服务保障等关键时期，组织召开研讨会，足见党建工作的极端重要性。

　　回答党建工作怎么干这一根本性问题，本质上是要促进各级领导干部特别是“一把手”进一步转变思想认识，充分认识到党建对气象高质量发展的引领和保障作用，贯彻落实好习近平总书记“7·29”重要指示的“四个带头”，即带头做到“两个维护”，带头深化理论武装，带头夯实基层基础，带头正风肃纪反腐，积极投身到气象现代化建设这场“硬仗”中，不断提升带领干部职工齐抓改革、共促发展的能力和实效。

　　习近平总书记指出，领导干部带头，应该是具体的而不是抽象的、全面的而不是有选择的、一以贯之的而不是虎头蛇尾的。这也为气象部门各级领导干部带头抓好党建工作指明了方向。

　　那么，带头作用如何更好地发挥？

　　《论语》有云，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部带好头是无声的示范，重视不能只停留在口头上，要真正体现在行动上，既要带领党委（党组）班子和机关党委（党办）同志“定好盘子”“开对方子”，又要当好“施工队长”，以“跟我上”的状态带领大家把责任层层落实到位。

　　带头学习是基础。气象部门各级领导干部要带头践行习近平总书记“7·9”重要讲话中要求的“中央和国家机关任重事繁，只靠上班时间集中学习是很不够的，必须强化学习自觉，增强学习内生动力，利用业余时间刻苦学习”，带头养成自学习惯，特别是要潜心学习研究关于党建和全面从严治党的内涵要义。正如古语所言，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”只有不断学习，提升党性修养，才能更深入地抓好党建工作。

　　带头宣讲是关键。气象部门各级领导干部要利用各种会议、党内政治生活以及开展“四下基层”、谈心谈话等，一对多或一对一宣讲党建要求、强调管党治党责任落实。一方面凝心聚力、齐心协力、同向发力、干事创业；另一方面多运用“第一种形态”，对于所管所辖出现苗头性倾向性问题时，及时咬耳扯袖、红脸出汗、提醒整改。

　　带头做到最重要。习近平总书记强调，全面从严治党就是一级示范给一级看，一级带领着一级干。一个单位的领导班子特别是“一把手”的一言一行至关重要，要求别人做到的，自己首先要做到，一定要避免“上松”导致“下散”的情况出现。正所谓“桃李不言，下自成蹊”，领导干部以身作则，才能形成强大的凝聚力和向心力。

　　领导干部带头作用的有效发挥，还得益于层层压实责任。尤其是气象部门各单位的“一把手”，要明确党内职务和身份才是第一责任、第一身份，抓好党建是第一要务。火车跑得快，全靠车头带，作为“一把手”，更要清楚自身责任，带头履行职责，再把要求和压力层层传导下去。

　　“物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。”明确党建工作的重点和方向，才能更好地推动其与业务工作的融合发展。“一把手”还要把自己变成党建工作的内行人，静下心来学习研究党建到底抓什么，怎么抓，怎么在业务中体现出凝心聚力。要转变思想观念，树牢“党建 +”思维，习惯向党建要“效益”，用党建促发展。

　　从健全全面从严治党责任体系的角度看，党委（党组）书记是第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，负责党建工作的机构、党支部、党员层层传导压力，责任环环相扣。只有将责任层层传导下去，才能形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面，避免出现“上热中温下冷”的执行断层，通过责任链条的闭环管理，让带头作用转化为组织效能。

　　党建工作是气象事业发展的“根”与“魂”，而责任传导则是撬动这一“根魂工程”落地生根的关键杠杆。站在新的历史起点上，以层层压实责任为支点，当每一个领导干部都主动扛起抓好党建工作的大旗，每一名党务工作者和普通党员都成为责任链条上的主动参与者，每一个党组织都成为攻坚克难的战斗堡垒，气象事业必将筑牢发展之基，书写好“人民至上、生命至上”的时代答卷。

　　（作者：宛霞 责任编辑：颜昕）