宋善允

近日，《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》（以下简称《纲要》）出台，是贯彻落实习近平总书记关于气象工作重要指示精神的重大举措，在我国气象事业发展史上具有里程碑意义；李克强总理的重要批示和胡春华副总理的讲话，为加快气象高质量发展提出了明确要求，作出了全面动员部署。中国气象局办公室将认真学习领会党中央、国务院的部署要求，严格落实中国气象局党组的工作安排，以目标绩效管理、管理创新工作、省部部际合作、督查检查考核为抓手，协助中国气象局党组推动《纲要》各项任务落细落地落实。

一是发挥目标绩效管理导向作用，推动《纲要》细化量化落实。目标绩效管理是高效落实气象高质量发展目标任务的重要手段，要紧紧围绕《纲要》7方面25项工作任务，细化年度目标管理考核项目，突出考核重点，充分发挥目标绩效管理对《纲要》重点任务落实的客观量化考核作用。要优化指标设计，强化质量和效率两方面要求，充分发挥目标绩效管理对《纲要》贯彻落实的优质高效导向作用。要综合评估高质量发展重大工作的落实程度、重点任务的推进力度以及重大规划的实施效果和成绩经验，充分发挥目标绩效管理对《纲要》实施评估的导向和激励作用。

二是强化管理创新示范引领效应，推动《纲要》难点堵点任务落实。实现气象高质量发展需要思路、办法、措施、机制等管理创新来破解“老大难”问题和新难题。要改进管理创新工作办法，聚焦《纲要》实施的难点、堵点和基础性问题，鼓励引导各级气象部门创新探索，评优推广成功经验，通过示范引领破解现代气象管理体系建设中的难题。要发挥相关内设机构作用，结合《纲要》的实施推进，进一步加强管理创新工作策划和指导，提升基层气象部门创新成效。要完善创新激励机制，做好创新经验的宣传和推广，让好经验好做法得以高效推开和应用。

三是完善省部部际合作工作机制，推动《纲要》协同联动落实。优化完善内外联动的合作机制是协同推动气象高质量发展的重要手段。办公室将统筹协调，把《纲要》相关内容纳入省部和部际合作年度计划，增强合作内容的针对性，充分发挥中央和地方两个积极性，齐抓共管，合力推动气象高质量发展，使气象工作深度融入各地区各行业，发挥气象赋能作用。要主动协调向党委、政府和有关部门汇报，加强谋划和沟通，积极争取支持保障气象高质量的政策、项目、资金等资源尽快落地。要健全部门协同、上下联动的工作机制，按照“一省一档案、一协议一台账”模式，抓好省部和部际合作协议的落实，实现新一轮省部和部际合作全覆盖。

四是强化督查检查考核激励约束作用，推动《纲要》落地落实。督查督办、检查考核是推动气象高质量发展目标任务按期保质完成的重要抓手。要落实《中国气象局督查检查工作实施办法》，围绕《纲要》实施的年度目标任务和重点任务台账，开展重点和专项督查检查，统筹开展督查检查考核。要强化督查督办的正向激励和反向惩戒作用，“督必果”“查必究”，督导重大决策部署落地落实见效。

全国气象部门办公室系统要带头学习贯彻好《纲要》，统筹落实好《纲要》，以更高的站位、更细的谋划、更实的举措，为推动气象高质量发展和加快气象强国建设发挥更大作用。（作者系中国气象局办公室主任）

（责任编辑：张明禄）