全国党建工作座谈会闭幕以来，中国气象局气象干部培训学院（局党校）迅速落实理论学习“进课堂、进教材、进头脑”要求，将学习贯彻习近平党建思想列为干部教育培训重要内容。6月27日，第1期“地市级气象局长学习贯彻党的二十届四中全会精神 推动‘十五五’气象高质量发展专题研修暨履职能力提升轮训班”举办专题研讨会，来自全国26个地级市（区）的气象局局长，紧扣“深入学习习近平党建思想，以高质量党建引领气象高质量发展”主题，围绕习近平党建思想核心要义，结合履职实际，直面基层气象党建存在的“不想抓党建、不会抓党建、不愿抓党建”三类突出问题，深入研讨、共谋对策。

　　思想铸魂：让“想抓”成为自觉

　　通过学习研讨，大家深刻认识到，抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职。解决“不想抓”的问题，必须从思想源头破题，将习近平党建思想作为党组理论学习中心组、支部“三会一课”的首要内容，推动理论学习与汛期服务等重点工作深度结合，在学思践悟中筑牢思想根基。同时要用好用活正面典型，选树先进标杆，让各级领导干部真切看到党建不是“虚功”，而是看得见的凝聚力、战斗力、生产力。

　　能力赋能：让“会抓”成为本领

　　围绕基层党建工作“不会抓”的短板，学员们提出要通过制度规范、分类培训、实践锻炼补齐能力短板。要编制党建工作实操手册，把“三会一课”、主题党日、组织生活会等全套流程模板化、标准化，让专、兼职党务干部“一看就懂、拿来就用”。同时，针对不同岗位、不同基础的党务干部分层施教，增加案例教学、现场观摩、情景模拟等实操环节，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。

　　减负增效：让“愿抓”成为常态

　　研讨中，基层负担重、考核多头、激励不足等问题成为焦点。

　　破解“不愿抓”，关键在于减负、赋能、激励并重。学员们建议，要全面梳理行业党建和属地党建任务清单，主动对接地方工委，推动合并同类项、删减重复项。同时，要精简党建台账，利用人工智能技术推行智能党务系统，将基层党务干部从“纸面功夫”中解放出来。此外，要把党建工作成效作为领导班子和领导干部考核评价的重要依据，把党务岗位经历作为干部提拔任用的重要条件，畅通党务干部成长渠道。

　　学员们表示，习近平党建思想是新时代管党治党、兴党强党的根本遵循，将以此次研讨为起点，持续深入学习习近平党建思想，主动破解基层党建难题，切实把党建优势转化为履职实效，以高质量党建为气象高质量发展提供坚强政治保证。

　　（作者：张文晓 许可 黄秋菊 责任编辑：苏杰西）