北京市气象局、辽宁省气象局、上海市气象局、湖北省气象局、广东省气象局、四川省气象局、甘肃省气象局、新疆区气象局，气科院：

为贯彻《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》，落实《国家级气象科研院所改革发展工作方案》（中气党发〔2022〕161号），强化中国气象科学研究院在气象国家战略科技力量中的龙头作用，建立中国气象局专业气象科研院所新型管理体制,中国气象局制定了《中国气象局专业气象科研院所年度工作考核办法（试行）》。现予以印发，请认真贯彻执行。

中国气象局

                                   2024年2月4日

中国气象局专业气象科研院所

年度工作考核办法（试行）

第一条  为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于科技创新、人才工作和气象工作的重要指示精神，落实《国家级气象科研院所改革发展工作方案》（中气党发〔2022〕161号），规范对中国气象局专业气象科研院所（以下简称“专业院所”，包含国家级气象新型研发机构）的年度工作考核，强化中国气象科学研究院（以下简称“气科院”）在气象国家战略科技力量的龙头作用，建立气科院与专业院所所在省（区、市）气象局共同管理专业院所的新型体制，制定本办法。

第二条  科技与气候变化司（以下简称“科技司”）、人事司对专业院所年度工作考核进行统一指导，气科院联合专业院所所在省（区、市）气象局组织实施。

第三条  重点考核专业院所创新能力和水平、业务支撑和贡献、平台基地建设运行、人才队伍建设以及管理机制优化等重点工作完成情况。考核工作强化创新质量和实际贡献导向，注重专业院所推动落实一体化学科布局、一体化研发分工、一体化团队建设、一体化考核激励的工作成效。考核指标见附表。

第四条  考核组包括考核专家组和考核工作组。考核专家组负责对专业院所年度工作进行评审，主要由同行专家和管理专家组成，包括相关职能司、气科院、专业院所所在省（区、市）气象局领导，以及部门内外熟悉专业院所发展情况的专家，并执行回避制度和保密要求。

考核工作组负责审核专业院所年度工作总结报告和有关材料，组织专业院所年度工作考核会议，落实考核组提出的相关工作要求，由气科院联合专业院所所在省（区、市）气象局有关职能处室组成

第五条  气科院每年根据考核工作计划组织专业院所按要求报送材料，统一组织开展考核，一般在当年12月至次年1月底前完成。

第六条  专业院所根据要求，对照年度工作任务完成情况，提交工作总结及必要的佐证材料，通过专业院所所在省（区、市）气象局报送。

第七条  气科院组织召开专业院所年度工作考核会议，由考核专家组对专业院所本年度创新发展成效进行评审，形成考核结果。

第八条  考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。优秀等次原则上不超过40%。

第九条  科技司、人事司将考核结果报中国气象局审定后，向专业院所所在省（区、市）气象局反馈。

第十条  中国气象局将考核结果作为专业院所科研任务安排、科技资源配置、条件平台建设、人才团队建设、奖励激励和相关人员选拔使用、评先评优的重要参考。专业院所所在省（区、市）气象局将考核结果作为对专业院所考核的参考依据。

第十一条  考核组及相关工作人员应遵守国家相关法律法规及考核工作纪律。科技司、人事司对考核工作全流程开展监督，确保考核工作公开、公平、公正，考核结果得到有效应用。

第十二条  本办法由科技司负责解释。

第十三条  本办法自印发之日起实施。

附件：中国气象局专业气象科研院所年度工作考核指标

附件

中国气象局专业气象科研院所

年度工作考核指标