创“品牌”聚合力，理论学习提质增效。海南省气象台打造“正研微党课——党史上的天气”党课品牌，开展一系列与业务紧密融合的党课及主题党日活动，引导党员思考预报业务发展。

　　红色赋能核心技术攻关，夯实气象服务战斗堡垒。海南省气象台组建的党员骨干核心技术科技攻关队伍，形成了客观预报技术研发思路，在第二届智能预报技术方法交流大赛中荣获降水单项二等奖、强对流单项二等奖及团体奖。多人获得“全国气象工作先进个人”、“全国优秀值班预报员”、“全国重大气象服务先进个人”称号，3人获得海南省领军人才认定，1人获得“海南省春运工作表现突出个人”称号，1人获得气象高层次科技创新人才计划“青年气象英才”称号。

　　创新机制，营造风清气正政治机关，助力科研业务双向提升。海南省气象台印发岗位季度考核实施方案，以主客观相结合的方式进行岗位考核，将六大类二十五项工作积分化，促进专业人才队伍建设。推出“新火种”能力提升计划项目，以解决业务难点为目标，鼓励全省业务人员“每人每年为业务工作解决一个小问题”。

（作者：李宏江 袁迎蕾 责任编辑：颜昕）