“人退休了，党员身份永远不会褪色；岗位有终点，但践行走好‘第一方阵’的担当没有休止符。”中国气象局离退休干部办公室（以下简称老干办）党委委员张世英，虽已年过七旬，仍奔走在服务老同志的第一线。他在退休后的十余年把余热洒在桑榆间，以实际行动证明：离退休党建工作绝非事业的“后方”，而是凝聚银发智慧、助力全国气象系统走好“第一方阵”的重要支点。

坚定信仰，一辈子跟党走

张世英的信仰，是从艰苦岁月里一点点长出来的。幼时他家境贫寒，靠邻里接济度日，那段被善待的经历，让他对“为人民服务”有了最真切、最朴素的体悟。17岁那年，他成为高中全校唯一的在校学生党员，那时他便认定，党善待百姓，要一辈子跟党走。

走出校园后，张世英先后任职于北京气象学院（现中国气象局气象干部培训学院）、山西省气象局、中国气象局直属机关等多家单位，党建工作始终贯穿他的职业生涯。

张世英在山西工作时发现，当地离退休干部党建基础较为薄弱，开展工作困难重重。现实让他意识到：离退休干部党建工作抓不实，整个队伍建设就存在短板。他多措并举夯实党建基础、规范支部建设，短短数年就让山西气象局老干部工作跻身省级先进行列。

2014年，张世英从中国气象局直属机关党委常务副书记岗位退休。面对组织托付、老同志期盼，他再次坚定地担起中国气象局机关退休干部党总支书记重任。结合局机关两百余名退休老同志年龄跨度大、居住分散、诉求各异、服务管理难度大的现状，他迅速调整工作思路方法，搭建学习、体验、展示三大平台，“增添正能量”作为主线，系统化推进离退休干部党建工作。

十余年来，他参与8家单位党建巡视、9家单位巡回指导，毫无保留分享多年深耕党建的宝贵经验，助力气象部门党建工作提质增效，获评北京市优秀党务工作者。

实干实为，破解银发党建难题

结合离退休干部党建管理中的诸多难点，张世英摸索出“拓、讲、写、严”四字工作法，以柔性服务凝聚人心，以刚性标准规范建设，激活离退休党员、干部的银发力量。

敢“拓”格局，筑牢组织根基。2021年，按照上级部署，中国气象局老干办党委筹建工作正式启动。这项系统性工程头绪多、协调面广。张世英带队深入调研摸排、反复打磨方案，带领党务骨干走访各党支部，上门倾听独居、高龄老同志心声，化解他们思想顾虑。经过持续努力，最终建成覆盖9个党支部、200余名党员的基层党组织，为老干办党建工作奠定了组织基础。

善“讲”初心，传承行业精神。早年当老师的经历，让张世英深知讲故事比念文件更易深入人心。他的宣讲从不照本宣科，而是把年少的成长经历、扎根基层的奋斗史“揉”进话语间。建党百年之际，他录制线上专题党课，面向全系统老同志讲述百年党史伟大变革，许多老同志深受鼓舞，主动拉住他诉心声。

勤“写”文脉，传承行业精神。上百本笔记本记录着张世英几十年的工作点滴。退休后，他又用心打造支部《夕阳学苑》中“读书学史”栏目，累计推出60余期内容，为老同志持续搭建学习和交流平台。在人民气象事业80周年之际撰写的《新时代气象精神表述语诞生记》 作为优秀宣传作品 ，获中国气象局办公室通报表扬。

守“严”底线，永葆政治本色。张世英始终以身作则、严于律己。同时，主动协助党委做好离退休同志的教育监督管理。在他的助力下，机关退休干部第三、四、五党支部获评中央和国家机关“四强”党支部，多名退休党员获评优秀党员、优秀党务工作者称号，成为银发基层堡垒的先进标杆。

甘做连心桥，凝聚银发之光

在张世英看来，离退休干部党建工作绝非简单的组织学习、开展活动，更是一座连通组织、老同志和青年干部的连心桥。

针对老旧楼栋无电梯、高龄老人出行困难等民生问题，他组织参加走访慰问；针对独居、患病党员，他推广支部一对一结对帮扶机制，组织党员互帮互助……在他的示范带动下，越来越多老同志主动投身互助养老、关爱青年、宣讲行业故事的行动中，尽显新时代银龄担当。

张世英也格外重视青年成长，时常叮嘱青年干部，要当政治上的“明白人”、优良传统的“传承人”、气象科技能力现代化的“攻坚人”、人民生命财产安全的“守护人”，激励青年以实干担当助力气象高质量发展。

岁月染白双鬓，滚烫丹心从未褪色，如今的张世英依旧步履不停，与全国万千气象离退休干部一道，同心同行，为气象高质量发展注入银发力量。

（作者：张嘉赫 责任编辑：郭曼如）