4月1日，中国气象局人才工作领导小组召开2024年第一次全体会议，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步落实全国组织部长会议和2024年全国气象工作会议精神，研究部署气象人才高地建设和重点工作。局党组书记、局长，局人才工作领导小组组长陈振林主持会议并强调，要坚持全球视野，对标世界一流，真抓实干，以更有效的思路举措推动高水平气象人才高地建设，加快推进气象人才工作高质量发展。局党组成员、副局长毕宝贵、张祖强，副局长曹晓钟，局党组成员、副局长熊绍员，局总工程师宋善允出席。

会议指出，建设高水平气象人才高地，培养造就一支高水平气象人才队伍，是贯彻落实习近平总书记关于气象工作重要指示精神和《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》的重要任务，是构建科技领先、监测精密、预报精准、服务精细、人民满意的现代气象体系，全方位保障生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好的内在需要，也是加快推进气象高质量发展、实现气象科技能力现代化和社会服务现代化的必然要求。要全面贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，并将其作为新时代气象人才工作的总抓手、总牵引，以更加有效的思路举措推动高水平气象人才高地建设，加快气象人才工作高质量发展。

会议强调，高水平气象人才高地具备顶尖人才高度集聚、各类人才快速成长、人才发展平台广阔、支持服务全面到位等特征，要把握其内涵和要求，以切实举措着力推进。

一要突出重点、梯次推进。逐步有序推进人才高地和人才平台建设，加快形成战略支点和雁阵格局。

二要融入地方、政策赋能。相关省（直辖市）气象局要先行先试，努力融入地方人才高地建设，充分用好人才政策，激发人才创新活力。

三要因地制宜、突出特色。坚持全球视野，对标世界一流，结合区域功能定位等方面资源条件，推进差异化、错位化、特色化气象人才高地建设。

四要统筹兼顾、协调发展。发挥人才高地辐射带动作用，探索建立同区域协调发展战略相适应的人才交流机制，推动人才共育共引共用；健全人才引进机制，引导人才合理流动。

五要坚持有所为、有所不为。选择重点方向或领域，深化人才发展体制机制改革，由点到面开展创新和探索，总结可推广的经验和做法。

六要坚持教育、科技、人才一体推进。注重与国家重点项目、重点工程建设相衔接，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，更好发挥集成效应、形成良性循环。

会议要求，坚持党对人才工作的全面领导，强化责任落实，坚持守正创新，把握好先立后破，统筹发展和安全，完善政策措施，加强宣传引导，积极营造高水平气象人才高地建设良好氛围。

中国气象局有关内设机构和相关省（直辖市）气象局主要负责同志与会。

（作者：黄彬 责任编辑：刘淑乔）